淮南市寿县众兴镇：抓住党建“牛鼻子”助推乡村振兴“添动力”

今年以来，淮南市寿县众兴镇紧紧抓住农村党建这个“牛鼻子”，充分发挥基层党组织战斗堡垒和先锋模范作用，为乡村振兴增添动力和活力。

强化党的引领，压实工作责任。坚持将基层组织建设工作与乡村振兴工作有机结合，全力加强党建引领作用，充分调动镇村两级党员干部的工作积极性。一抓党建促振兴。出台系列文件，严明镇村两级干部帮扶工作纪律，每村明确1名村干部为乡村振兴工作牵头责任人，统筹负责村级乡村振兴全面工作，充分发挥党员模范带头作用。二抓党建促带动。建立村干部项目引进奖励机制，充分调动村干部干事创业的积极性。依托当地资源优势，充分发挥当地特色，带动村集体经济收入。三抓党建促发展。产业发展是乡村振兴的基础，以增加村级集体经济发展为根本，整合乡村振兴及党建项目资金，大力促进乡村振兴项目发展。

拓宽思路模式，激活载体发展。创新才能发展，求变才能提高。在乡村振兴衔接工作中，众兴镇不断拓宽新思路，探寻新模式，挖掘新载体。一是摸清“三资”底数。认真开展“三资”清理，对村集体资产、资源以发包、租赁等方式加以利用，充分发挥资源效益，增加集体收入。集齐村级闲散土地，引入养殖、种植企业，收取土地流转服务费。二是借助乡村振兴力量。以乡村振兴项目开发反馈村集体经济，做到相得益彰。挖掘各村街适宜发展的集体经济项目，给予发展村级集体经济辅助资金，帮助完成项目申报等各项程序。

实施双培双带，强化党管人才。实施乡村振兴战略，关键在人。一是抓住换届机会，充分运用好今年的换届机会，挖掘优秀后备干部将其充入到村干部队伍，为村干部队伍增添年轻力量。注重从致富能手、外出务工经商人员中培养选拔村党组织带头人，通过村任职、下派挂职等方式，在更大范围内充分挖掘农村入才资源，不断为“领头羊”队伍补充新鲜血液。二是强化教育培训。对新进乡村振兴专干队伍的同志进行传帮带，通过老专干传教、新专干共同学习的方式来逐步提高专干队伍的能力和素质。并每月召开专干例会，突出实践锻炼，在实践中提高专干解决实际情况的本领。三是加强干部监督。从严格上下班纪律入手，大力整治机关管理中存在的问题，加强队伍管理，及时消除隐患。