淮南经济技术开发区面向全市公开招聘特勤队员公告_【淮南帮】淮南人自己的网络发声平台

淮南经济技术开发区面向全市公开招聘特勤队员公告

2018-07-08 10:49 淮南帮网

根据安徽省《关于进一步加强社会治安防控体系建设的意见》、《安徽省社会治安防控体系建设考核验收细则》及淮南市《关于进一步完善社会治安防控体系建设的意见》(淮办秘〔2010〕63号)和《关于进一步完善基层维稳应急处置机制建设意见的通知》(淮办秘[2013]21号)的精神要求，为进一步强化淮南经济技术开发区社会治安防控体系建设，拟面向全市公开招聘特勤队员，具体方案如下：

一、基本原则

坚持公平、公开、竞争、择优、统一招聘的原则。

二、招聘计划

共招聘25名。其中退伍军人5名，非退伍军人男性18名、女性2名。具体岗位情况见附件《淮南经济技术开发区公开招聘特勤队员岗位计划表》。

三、招聘条件

政治条件：拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，具有良好的思想品德和职业操守，有较强的事业心和责任心，能保守工作秘密，家庭成员及主要社会关系中没有违法犯罪记录。

岗位条件：

(一)志愿从事警务辅助工作，具有较强的吃苦耐劳和忠诚奉献精神。

(二)身体健康，五官端正，身体无明显缺陷和疤痕，无传染性疾病。

(三)须具有本市户籍，年龄在18周岁以上，35周岁以下，出生时间：1983年1月1日至2000年1月1日。

有下列情形的人员，不得报考：

(一)不符合招聘岗位条件要求的人员。

(二)尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。

(三)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员。

(四)现役军人。

(五)现尚未取得毕业证的人员。

(六)法律规定不得参加报考的其他情形人员。

四、招聘程序

（一）报名方式及时间

采用网上报名方式，报名网站为淮南人事考试网（www.hnpta.com）。报名时间为2018年7月10日9︰00至14日16︰00，逾期不予补报。

（二）报名程序

登陆报名网站→详阅招聘公告和岗位计划表→签署诚信承诺书→填写报名表→上传照片→自我确认→网上缴费。

（三）信息填报

报考人员必须符合报考岗位的条件，每位报考人员限报一个岗位，并使用同一有效居民身份证进行报名和参加考试。报名时必须按要求如实、正确填写《报名表》，并上传本人电子照片，照片必须符合规定格式（照片格式：近期免冠正面证件照，jpg格式，宽度2.5cm，高度3.5cm，或宽高分辨率295×413像素，大小20—100kb），并提供有效通讯方式，否则出现问题由报考人员本人负责。签署“考生诚信承诺书”，进行自我确认。报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致，信息必须全部真实、有效。凡弄虚作假或虽通过资格审查但实际不符合招聘岗位条件的，一经查实，取消其考试、聘用资格，责任由报考人员本人负责。

（四）网上确认及缴费

报考人员于报名后至2018年7月15日16：00前登录淮南市人事考试网查询是否通过报考资格初审。通过审查的，根据省物价局、财政厅皖价费[2009]118号文件规定，按照每人每科45元标准收费，统一笔试共两科每人交报名费90元。报考人员通过第三方支付平台进行网上缴费。缴费截止时间为2018年7月16日16︰00，逾期未缴费的，视为自动放弃。

（五）为保证满额招聘，对因达不到1:2比例开考条件的，经招聘领导小组同意后，方可开考。

五、笔试

（一）笔试科目

笔试科目分《职业能力测试》、《公共基础知识》两科。

《职业能力测试》主要考察考生的综合素质，主要内容包括言语理解、数量关系、判断推理、数据分析等，考试时间为90分钟，满分100分。

《公共基础知识》主要考察考生的基本素质，主要内容包括常识、法律、语文知识和写作等，考试时间120分钟，满分100分。

（二）笔试时间

笔试时间：2018年7月28日(星期六)，具体安排：

上午08:00-09:30《职业能力测试》

上午10:00-12:00《公共基础知识》

（三）笔试地点

笔试地点以《准考证》为准。报考人员于2018年7月26日9：00后登陆淮南人事考试网自行打印《准考证》。考试时须凭本人《准考证》和有效身份证件原件(限有效期内的居民有效身份证、临时身份证)进入考场。

本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办任何形式的辅导和培训活动。

（四）成绩查询

笔试总成绩以100分计算，按两科分数5:5的比例合成(计算到小数点后两位，下同)。考生可于笔试10个工作日后在淮南人事考试网上查询成绩。

为确保新招聘人员的基本素质，设定笔试总成绩最低控制合格分数线。笔试总成绩分数达到40分以上（含40分）的应试人员，方可进入下一轮资格审查。

在同岗位笔试人员中依总成绩从高分到低分确定。总成绩相同的，以《职业能力测试》分数高者确定为下一环节人选。《职业能力测试》和《公共基础知识》成绩均相同的，由招聘单位在考察后决定。

六、资格复审

按照1：2的比例依笔试总成绩由高分到低分确定资格复审对象(笔试总成绩相同的，一并进入资格审查名单)。资格复审时，报考人员须提供有效居民身份证、户口本、学历（学位）证书、退役士兵需携带退伍证，以上材料均需原件和复印件。(个人因故不参加资格复审的，视作放弃，责任由个人承担)。按笔试总成绩从高分到低分依次等额一次性递补。

具体资格复审时间、地点另行通知。

七、体能测试

体能测试参照《关于印发<公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)>的通知》(人社部发〔2011〕48号)规定。具体事宜另行通知。

八、体检

体检人选按职位招录计划数，依笔试总成绩从高分到低分1：1的比例进入体检环节。体检合格人选缺额的，依次等额递补。

体检工作参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检特殊标准(试行)》(人社部发〔2010〕82号)等规定组织实施。